1. الأساس التقني ومنصة “بنياتا” (Pinata)
يعتمد المشروع في مرحلته الحالية على رفع الملفات الأساسية عبر خدمة “بنياتا”، وهو مصطلح مستوحى من الحاوية الورقية المليئة بالحلويات في الاحتفالات التقليدية . تقنياً، يتم استخدامها لتخزين صور المشروع وملفات الميتا داتا (Metadata) بصيغة JSON، وهي البيانات التي تقرأها الآلات لتحديد خصائص الرموز.
2. الـ NFT الديناميكي ودورة حياة “الديك”
يستهدف المشروع إنشاء 50 رمزاً (NFT) تمثل “ديكة” تمر بمراحل نمو تفاعلية داخل منصة ديسكورد:
- المراحل: تبدأ بـ “بيضة”، ثم تمر بمرحلة “التشقق”، وتنتهي بـ “الفقس” لتصبح “ديكاً ناضجاً”.
- التفرد: لكل ديك DNA خاص، مما يضمن تميزه بملابس وخلفيات وسمات فريدة لا تتكرر مع أي عضو آخر.
3. الفلسفة التنظيمية: محاكاة نظام الـ ERP
يُعد جوهر المشروع هو إنشاء “بروتوكول العائلة الممتدة” (Extended Family Protocol) واختصاره EFP. وقد استلهم المتحدث هذا المسمى من نظام ERP (تخطيط موارد المؤسسات) بناءً على نقاشات سابقة مع “محمد الحربي” [3، 4].
- وجه المقارنة: كما يدير نظام الـ ERP موارد المنشأة (مثل: علاقات العملاء CRM، التخطيط MRP، المالية، المبيعات، والموارد البشرية)، يهدف الـ EFP لإدارة شبكة العلاقات المقربة والموثوقة للمتحدث.
4. الهوية الرقمية والبنية التحتية (ENS)
سيتم توثيق المشروع بالكامل على شبكة إيثيريوم (Blockchain) عبر النطاق الأساسي binjabi.eth.
- سيحصل كل عضو في “العائلة الممتدة” على نطاق فرعي (Subdomain) خاص به مرتبط بالديك الخاص به، مما يمنحه هوية رقمية موثقة ومعترفاً بها في بيئة الـ Web3.
5. نظام الرتب والصلاحيات (الإدارة الرقمية)
تم تقسيم الأعضاء الـ 50 إلى ثلاث فئات إدارية لضمان تنظيم العمل داخل مجتمع الديسكورد:
- من 1 إلى 30: رتبة مدير علاقات عامة (PR Manager)، ومسؤوليتهم إدارة قنوات التواصل.
- من 31 إلى 40: رتبة محرر قانوني (Legal Editor)، للاشراف على السياسات وفض النزاعات.
- من 41 إلى 50: رتبة مسؤول تقني (Tech Admin)، ولهم الصلاحية الكاملة للتحكم في الخوادم والبرمجيات (Bots).
الخلاصة: يتحول المشروع من مجرد صور رقمية إلى نظام إدارة اجتماعي متكامل يحاكي كبرى الأنظمة المؤسسية (ERP) ولكن في سياق العائلة الرقمية الموثقة عبر البلوكتشين.
