منصور نظام الدين –عبدالله بنجابي: مكة المكرمة:- رفعت رئاسة الشؤون الدينية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى أصحاب السمو والمعالي الذين شملتهم الأوامر الملكية الكريمة، سائلةً الله تعالى لهم التوفيق والسداد، وأن يعينهم على أداء مهامهم ومسؤولياتهم بما يحقق تطلعات القيادة الرشيدة – أيدها الله – ويخدم الدين والوطن.وأشاد معالي رئيس الشؤون الدينية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي، …
أكمل القراءة »عام
على كأس أمير منطقة الباحة فريق الحجرة يتوج ببطولة محافظات منطقة الباحة
منصور نظام الدين –عبدالله بنجابي:الباحة:- على كأس أمير منطقة الباحة توج فريق الحجرة بطلًا لبطولة محافظات منطقة الباحة عقب فوزه المستحق على فريق المخواة (5 – 0 ) في المباراة النهائية التي أقيمت وسط تنظيم مميز عكس نجاح البطولة على المستويين الفني والتنظيمي، وحضور جماهيري لافت تقدمه محافظ الحجرة الأستاذ بندر بن سويلم العضيلة، ومحافظ المخواه الأستاذ غلاب بن غالب …
أكمل القراءة »دورة لرفع الكفاءة المهنية بالطائف يقدمها المستشار التربوي د. محمد الخالدي
الطائف – الجمعة 13 فبراير 2026 أُقيمت بمدينة الطائف، يوم الجمعة الموافق 13/2/2026، دورة تدريبية متخصصة بعنوان «رفع الكفاءة المهنية»، قدمها المستشار التربوي الدكتور محمد الخالدي، وذلك في فندق إريديوم، بتنظيم من جمعية أمان للتنمية الأسرية، وبحضور نخبة من المهتمين بالتطوير المهني وجودة الأداء المؤسسي. وتناول الدكتور الخالدي خلال الدورة عددًا من المحاور المهمة التي ركزت على رفع جودة الأعمال، …
أكمل القراءة »إعلان طرح فرصة تأسيس شركة مساهمة مغلقة (تنفيذ فوري)
تحت ظل الرعاية الكريمة لحكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان حفظهم الله، نعلن عن فرصة استثمارية لتأسيس كيان تجاري بتمويل فوري يصل إلى 1.5 مليون ريال. المستهدفات والشروط: نبحث عن مجموعة عمل مكتملة مكونة من 40 شريكاً (كحد أدنى) للانضمام لشركة واحدة فقط، وفق الشروط التالية: الحالة الوظيفية: يجب أن يكون …
أكمل القراءة »وسِيلَةٌ صَنعَتْ صَوْتَ الوِجْدَان !🎙️💫
بقلم الكاتبة والإعلامية/ وجدان الزهراني في الشَّهْرِ الثَّاني مِن كُلِّ سَنَةٍ ميلاديَّةٍ.. وتَحديدًا بتاريخِ 13 فبراير؛ تَمَّ تخصيصُ هذا اليومِ مِن قِبَلِ مُنظَّمةِ اليونسكو للاحتفاءِ بالذِّكرى السَّنويَّةِ لولادةِ أوَّلِ بَثٍّ إذاعيٍّ عالميٍّ أُطلِقَ بعدَ الحَربِ العالميَّةِ الثَّانية؛ ويَتِمُّ في هذا اليومِ إبرازُ دَورِ الإذاعةِ وأهميَّتِهِ في التوعيةِ بشَتَّى مجالاتِها.. وتعزيزِ الثَّقافاتِ بين الأقاليمِ والشُّعوبِ عبرَ البَثِّ الإذاعيِّ الذي يَعبُرُ القارَّاتِ …
أكمل القراءة »دراسة تحليلية لمسيرة الأستاذ عبدالله بنجابي
تحليل سيرة عبدالله محمديوسف بنجابي السياق التاريخي والتنموي لمنظومة الخدمات في مكة المكرمة تعد مكة المكرمة مركزاً حضارياً ودينياً فريداً يتطلب إدارة استثنائية تجمع بين القداسة التاريخية والمتطلبات التقنية المعاصرة. وفي إطار رؤية المملكة 2030، شهدت العاصمة المقدسة تحولات جذرية مست كافة قطاعات الخدمة العامة، من الشؤون البلدية والدينية إلى العمل الاجتماعي والتطوعي. وضمن هذا المشهد الديناميكي، برزت شخصيات وطنية …
أكمل القراءة »اختتام دورة “تصميم المبادرات المجتمعية” ضمن مبادرة رواد الأثر التطوعي
في إطار السعي لتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز العمل التطوعي المؤسسي، اختتم معهد أرياد للتدريب اليوم دورة “تصميم المبادرات المجتمعية”، والتي تأتي ضمن مسارات مبادرة #رواد_الأثر_التطوعي. أقيمت الدورة بالشراكة مع جمعية دعم (@daam_org1) وبدعم كريم من وقف الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز. أبرز محاور البرنامج: على مدار 5 أيام من التدريب المكثف، قدم الأستاذ محمد حربان مادة ثرية شملت تطبيقات عملية ونماذج …
أكمل القراءة »ورقة نموذج: حوكمة DAO لنادي فريق العالم الصغير التطوعي في مزرعة العالم الصغير
ورقة نموذج: حوكمة DAO لنادي (اسم الهواية) في مزرعة العالم الصغير 1. الأهداف الاستراتيجية (Mission & Vision) الهدف: تحويل النادي من مجرد تجمع هواة إلى كيان “مستقل تنفيذياً” يمتلك ميزانية وقراراً ذاتياً لحجز مساحات المزرعة وتنفيذ المبادرات. 2. هيكل الحوكمة الرقمي (Governance Structure) يتم توزيع الصلاحيات عبر “رموز الحوكمة” (Governance Tokens) التي تمنح للأعضاء بناءً على: المساهمة المالية: (تمويل المبادرات). المساهمة المعرفية: (تقديم …
أكمل القراءة »سياسة الموارد البشرية – استديو مأمني الإبداعي
سعود محمد نحن في استديو مأمني الإبداعي ندرك أن روح الإبداع والابتكار هي التي تحركنا. تهدف سياسة الموارد البشرية هذه إلى خلق بيئة عمل محفزة وملهمة، حيث يزدهر الإبداع ويشعر جميع الموظفين بالتقدير والاحترام والدعم، مع الالتزام الكامل بأنظمة المملكة العربية السعودية. المبادئ الأساسية: الاحترام المتبادل: نلتزم بمعاملة جميع الموظفين بكرامة واحترام، بغض النظر عن مناصبهم أو خلفياتهم، مع تعزيز …
أكمل القراءة »ميثاق الغاية الوقفي
ميثاق الغاية الوقفي للصندوق الوقفي الرقمي أولًا: المقدمة ينطلق هذا الصندوق من قناعة بأن الغاية تسبق الأداة، وأن التقنية تُسخَّر لخدمة المعنى، لا لتحلّ محلّه.وإيمانًا بأن الوقف ليس حبس أصل مادي فحسب، بل تثبيت نية عبر الزمن، فقد تقرر تأسيس صندوق وقفي رقمي يُعنى بحفظ أصول رقمية ذات قيمة معرفية، وتسبيل منفعتها للعلم. ثانيًا: تعريف الغاية الغاية من هذا الصندوق …
أكمل القراءة »